从“盆景”变成“风景” “八小”支部工作法在全市税务系统绽放
发布时间:2019年12月02日 08:38:00 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  澳门凯旋门开户网址,澳门葡京赌场网站讯(记者 颜文祥 通讯员 王炎军 陈超超 余穗文)一个个特色鲜明的党建阵地;一支支担当有为的先锋队伍;一件件为纳税人解难的实事好事……全市税务系统基层党支部的面貌正在悄然变化,而这一系列的改变,得益于对“八小”支部工作法的生动实践。

税务干部与纳税人在小板凳上谈心。(资料图片,由税务局提供)

  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,市税务局认真贯彻浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁的批示精神,把泗门税务所首创的“八小”支部工作法迅速推广到其他21个基层党支部,使泗门的“盆景”变成了全市税务系统的“风景”,有效推动了基层党建规范化建设,形成了党建引领税收工作行稳致远的生动局面。

  “小切口”助推“大学习”

  “哇,原来以前的邮票是这样的。”“小邮票里故事多,今天又涨知识了!”近日,在丈亭税务所三楼会议室里,“河姆初心讲堂”正在如火如荼地进行,党支部书记陈源源以方寸邮票为载体,结合邮票的历史特征和丰富的内涵,将党史、国史娓娓道来,进一步激发爱国情怀,唤醒党员干部的初心使命。该讲堂已开讲10余次,每场必学理论知识、每场都安排党员干部进行初心体悟交流,其间进行了“方寸邮票”主题党课和“建国70周年主题征文”朗诵等特色活动。

  为提高政治学习效果,市税务局各党支部纷纷创新学习载体,让党员干部听得懂、坐得住、学得进。市局机关依托“舜穗讲堂”开展初心教育,梁弄税务所推出“红穗”讲堂、“五桂书苑”读书沙龙,马渚税务所组建“草根”讲师团,陆埠税务所在宁波生久柜锁有限公司挂牌成立“纳税人学堂”……各支部推选普通党员干部上讲台当“先生”,自己讲、互相学,打破了以往政治学习单调乏味的状态,在小切口中把握大方向、在小活动中展现大主题、在小故事中讲述大道理,以身边人、身边事的角度对初心使命进行深度解读,使主题教育理论学习更加贴近税收工作实际和税务干部思想实际。

  “小板凳”谈出“大道理”

  “‘小板凳’上解了我的大难题!这样接地气的谈心室,我一定要常来坐坐。”宁波现代捷丰家俱有限公司财务人员方巧波原本是带着情绪来到低塘税务所的“小板凳”谈心室,但离开时不仅笑容满面,还在几天后送来了一面印有“高效规范办实事,真诚热心解忧难”的锦旗。原来,方巧波是来咨询企业有关增值税发票不能抵扣的问题。低塘税务所当即组织税务骨干走访调研,对企业发票取得的过程、相关业务进行核实,积极向上沟通协调,协助企业顺利抵扣税额64.19万元。

  低塘税务所将原本为加速国税地税干部队伍“四合”而专门设立的“小板凳”谈心室对外开放,对涉税服务有特殊需求、对政策有疑问或者有其他个性化涉税需求和意见建议的纳税人都可以来“小板凳”谈心室畅所欲言。税务干部与纳税人、缴费人同坐一条板凳拉家常、谈想法、提问题、谋方法,一桩桩困扰纳税人和缴费人的揪心事、烦心事、麻烦事在“小板凳”谈心室里一一化解。

  第二税务所以实体的“小板凳”谈心室为依托,建立起“小板凳”谈心室微信工作群,将谈心谈话途径由谈心室拓宽至电话沟通、在线沟通和上门走访等线上线下模式,让纳税人和缴费人更方便。

  梨洲税务所将“小板凳”谈心室与“干部说事”制度相结合,建立完善一套民意收集、上报、办理、反馈的闭环运行模式,进一步打通基层党员群众常态化制度化参与所务管理、决策和监督的通道。

  “小网格”构筑“大管理”

  如何充分激发党员干部的工作生活热情,提升党员干部工作生活质效,一直是基层税务部门队伍管理工作的瓶颈。

  市税务局机关第三党支部充分利用“钉钉”APP高效、透明、信息全留痕的特点,创新推行“钉钉”办公软件进行考勤管理。实施“钉钉”考勤办公以来,全局干部职工工作自觉性、自律性明显增强。

  临山税务所党支部立足新机构、新队伍实际,坚持“小”而“精”、“远”而“勤”的管理模式,注重对本土蒋梦麟先生“四勿”家训的发掘和弘扬,积极倡导新“四勿精神”——“勿贪”“勿懒”“勿欺”“勿庸”,积极推行“两个五分钟、两个半小时”来约束干部,要求税务干部提早五分钟到岗、延迟五分钟下班,遇到申报截止日和征期最后一天,延迟半小时下班,做到应勿缓、行勿懒,做实基层“小”文章,促进管理“大”跨越,收到了良好的效果。

  梁弄税务所党支部探索将党员网格化管理模式应用到征管模式上来,构筑“网格化服务”、畅通前后台衔接、联通社会化力量,打造协同共治的税收征管格局。

  “小提醒”实现“大监督”

  机关第三党支部切实加强“廉政档案”监督管理,实现全局现有干部“一人一档”,及时做好档案的收集和归档工作。廉政档案涵盖了个人、配偶及共同生活的子女资产情况,出国(境)情况,其他重要事项和岗位廉政风险等内容,使廉政档案痕迹化、集中化、风控化,实现了对干部的动态监控,为纪检工作提供了更加便利有效的技术保障。

  梨洲税务所在各个办公室悬挂从云楼陈氏、竹桥黄氏、白鹤桥张氏、三江李氏等本家的家训家规,讲家史、谈家训、立家规、正家风,开展“廉洁家访”,发放“家庭助廉”倡议书、“廉情寄语”,举行“廉洁家风书画展”等活动,把家风家训建设引向纵深。日前,该所孙雯家庭获2019年度余姚市“最美家庭”称号,朱炯家庭获余姚市“书香家庭”称号。

  凤山税务所、阳明税务所严格执行工作日上、下午上班15分钟效能作风“一日双巡”制度,始终将从严带队、从严管理挺在前、抓在手,管在经常、抓在日常,通过畅通投诉举报途径、规范“亲清”税企关系基本原则、厘清税企交往边界,构建了新型“亲清”税企关系。

  “小问候”传递“大关爱”

  “姐妹们,下午三楼会议室有健康讲座,有时间的快来听。”局机关“妇女小组”的微信群里,定期推送着丰富多彩的活动。工作上、生活中的困惑和难题,在群里感慨一句,马上就有人回复,一起出主意、想办法。

  当然,丰富的活动、默契的交流,并不只是女职工的专利。“下班了去打球吗?这次咱俩组合打他们没问题!”一对分别来自法制科党支部和第三党支部的羽毛球友在电梯里商量。“本周的大隐登山大会,你去吗?”“去啊,11月的四明山最美了。”餐厅里,几名“健步走”队员正在讨论周六的活动……随着羽毛球、桌球等兴趣小组相继成立,健步走、拓展训练等集体活动陆续开展,局机关里时常可见这样温馨的场景。理念相近、志趣相同形成的精神共鸣,潜移默化地把大家凝聚在一起。

  第二税务所党支部有50岁以上的党员11人,占比达65%。该党支部为此特地整理了大字版的线上学习资料,同时派专人为部分学习存在困难的老党员进行领读、送学上门,协助老党员以听代看,确保主题教育“一个都不少”。

  除了生活上无微不至的关怀,各基层党支部积极探讨青年干部人才培养模式,其中,丈亭税务所推出青年干部“进阶式培养”,从青年干部进入税务系统开始,帮助量身打造青年干部职业规划,分为新进干部、熟练干部和骨干干部,有针对性地进行引导培养,为青年干部树杆子、搭梯子、给位子、压担子,为局机关输送了“放心哥”张健、“税务绿叶”王舒婷等一批骨干人才。

  “小团队”托起“大服务”

  “打开国家税务总局宁波市税务局网站,点这里注册登录电子税务局,以后申报就可以在网上完成,不必再跑来大厅排队啦。”“你看,点击下载办税APP,不需要填复杂的数据,仔细确认几步就行。”十月大征收期间,走进市税务局第一税务所的办税服务厅,一抹亮眼的“志愿红”颇为引人注意。他们就是“舜穗”税收志愿者服务团队,由税务干部、企业财务人员、在校大学生等志愿者组成。这些志愿者活跃在第一税务所的办税服务厅、行政服务中心税务窗口,为纳税人提供业务政策咨询、纳税辅导等服务。截至目前,服务团队共有志愿者89名,完成志愿导服工作372次,服务总时长1488小时。

  梁弄税务所党支部积极融入乡村振兴大局,主动服务老区建设,组建一支“红税”服务队,签约结对老区种养殖大户、围绕涉农税收进行精准辅导,持续推出预约办税、上门办税等个性化服务举措。“节前我特地领购了50份发票,但今年的‘十一’黄金周我们农家乐生意火爆,每天约有三四十桌客人,人流量日均超过300人次,超出了预期,开着开着就发现发票不够了。我在电子税务局提交了领用发票申请,没想到税务干部马上就给我送上门了,跟点外卖一样,非常方便快捷。”横坎头农家乐负责人黄徐洁说。“红税”服务队在国庆节期间以轮流值班的方式,推行“线上申领、线下配送”服务,第一时间响应纳税人诉求,确保服务不打样。

  “小品牌”汇聚“大文化”

  “八小”支部工作法推广以来,各基层党支部以“党建亮显工程”为依托,大力开展“一支部一品牌一亮点”建设,铺开“河姆金穗”“红岗劲松”“渚山先锋”“税润钟山”等党建子品牌创建工作,开出了包括组织设置、制度建设、党员管理、工作流程、阵地建设等内容的支部党建工作清单。

  在机关各支部,党员干部深入开展谈心谈话、在“毋忘碑”前重温入党誓词、参与文明城市志愿服务为群众办好事,凝聚组织向心力,擦亮“舜穗先锋”品牌;在第一税务所党支部,新进党员以“青税服务工作室”为平台,在税收征管最前沿学习、历练,多岗位练兵、成长,去年新进的8位新人均已能独当一面;在低塘税务所党支部,推选了劳诚晓、邹柘、邵析、应素君等身边的先进典型,发挥党员干部模范带头作用,增强干部的职业认同、价值认同,在全所上下营造了学习典型、创新争优的浓厚氛围;在临山税务所,党员干部从“千年临山卫”的历史中汲取精神力量,发扬“红色十六户”革命先烈坚忍不拔的革命精神,争创“卫城先锋”品牌,建强支部堡垒,提升队伍战斗力。

  “小阵地”强化“大引领”

  各基层税务所党支部结合实际,以“墙、廊、厅、室”为载体,通过亮出红色初心、建设红色家园、弘扬红色文化、夯实红色堡垒,让党规挺起来、党旗飘起来、党员站出来,有力地增强了党员的“四个意识”和“四个自信”,提振了干事创业精气神,有力推动全市税务系统上下齐心聚力攻坚克难,助推中心工作有序开展。

  梨洲税务所党支部以推进梨洲“四合院”为目标,将梨洲地域文化与党建文化、廉政文化、税务文化相融合,建成梨洲文化长廊,打造多元化党建阵地,以阵地强归属、以文化聚人心;临山税务所构建“一墙一廊两室”党建阵地,将“红船精神”“舜穗文化”等内容上墙,并根据现有场地,配齐台球、羽毛球等文体活动阵地。

  陆埠税务所党支部坚持党建引领促发展的理念,着力构建纵合横通强党建新格局。纵向从宁波市局信息中心、市局税政一科党支部进行“合纵”,横向与陆埠镇兰山村、生久柜锁企业等各级党组织进行“连横”,上下、内外、条块三联动,开足联盟引擎马力,以党建结对为支点,加强工作互助、资源共享、经验共鉴、发展共谋,共同撬动多方发展共赢新局面。

(来源:澳门凯旋门开户网址,澳门葡京赌场网站-余姚日报 编辑:肖宇芳)

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